Свежие вакансии в Великом Новгороде
,
Свежие вакансии Великий Новгород работа

Статьи о работе


Авторизация: 

 



Работа в Великом Новгороде свежие вакансии




ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ О РАБОТЕ




Кто-то всю жизнь работает на одном месте и с почётом отправляется на пенсию коллективом, в общей массе которого очень мало старых сотрудников, рядом с которыми начиналась трудовая деятельность. Почему так происходит? Элементарная текучесть кадров, поскольку у каждого человека может появиться десяток причин для того, чтобы сменить работу.

Изменение в руководящем составе, переезд офиса на новое место, возникновение на горизонте более привлекательной вакансии в другой компании – вот лишь немногие из причин увольнения со старого места работы. И хорошо, если уже есть вакантная должность в другой компании, куда вас с радостью примут.

Интернет – настоящий кладезь информации о компаниях, в том числе и об открытых вакансиях. Именно здесь пересекаются интересы большинства соискателей и, в соревновании за, казалось бы, выгодное предложение некоего работодателя, есть все шансы попасть впросак.

Знаете, в чём заключается неудобство Интернета для соискателей? Среди колоссального количества объявлений, размещаемых бесплатно, трудно отличить подлинные от фальшивых или ненадёжных. В мире хватает мошенников, желающих превратить соискателей в источник дохода, и единственное, что можно им противопоставить – осторожность и подозрительность. На просторах Интернета, где объявление о работе может разместить кто угодно, для аферистов настоящее раздолье, в отличие от СМИ, где за каждое объявление необходимо платить каждую неделю, а то и посуточно.

Не смотря на то, что желающих устроиться на работу всегда предостаточно, соискателей с определёнными навыками, необходимыми в данное время компании, как правило, мало. И такое положение вещей, мягко говоря, не устраивает самих работодателей или их представителей – сотрудников кадровых отделов. В результате начинается самая настоящая охота на людей, бескровная, но, тем не менее, весьма ожесточённая.

Специалисты с высоким профессиональным уровнем редко бегают в поисках работы, поскольку их опыт востребован в любой компании, где есть соответствующая должность, пусть даже не вакантная. Конечно, ради того, чтобы принять одного специалиста, не увольняют другого, но, с учётом расширения интересов компании всегда можно создать ещё одну должность для полезного работника. Поэтому крупные, солидные компании никогда не нуждаются в опытных кадрах, а вот в более мелких фирмах ощущается недостаток в профессионалах. Как результат – начинается борьба за специалистов, в которой применяются любые методы, вплоть до переманивания лучших сотрудников конкурирующей компании.

Основная трудность для каждого молодого специалиста – начать карьеру, поскольку далеко не каждый работодатель готов принять ещё совершенно неопытного сотрудника. И основной вопрос, который не даёт покоя молодым людям – где найти работу.

В процессе обучения у каждого студента возникает море грандиозных планов, которые как волны прибоя разбиваются о закрытые двери компаний, куда пытаются устроиться молодые специалисты. Точнее, двери офиса каждый работодатель держит распахнутыми, но только для опытных работников с определённым стажем. Получив несколько отказов в крупных и мелких фирмах, многие молодые специалисты начинают испытывать неуверенность в собственных силах, даже не помышляя о том, чтобы рискнуть и предложить свои услуги солидным компаниям. В итоге бывшим студентам не остаётся ничего другого, как пополнять ряды безработных или жить случайными заработками, работаю не по специальности. А что собственно, можно сделать в подобной ситуации?

В летний сезон без устали трудится только солнце, явно перевыполняя план в сравнении с прочими сезонами. Сотрудники же крупных компаний и крошечных фирм напротив, рвутся прочь с рабочих мест, мечтая набраться сил до следующего лета. И среди желающих отдохнуть немалое количество тех, кто взял отпуск с последующим увольнением. Лето. Пора отпусков, пора появления свободных вакансий. Но, тем не менее, в кадровых отделах ажиотаж не наблюдается, по всей видимости, из-за того, что соискатели, спасаясь от жары, едут на дачи, набираться сил перед осенним штурмом компаний.

  Работа в Великом Новгороде