Свежие вакансии в Великом Новгороде
,
Свежие вакансии Великий Новгород работа

Статьи о работе


Авторизация: 

 



Работа в Великом Новгороде свежие вакансии


ВАКАНСИИ В ВЕЛИКОМ НОВГОРОДЕ

Инженеры,Офисные работники


Конкурс в резерв

 
 (голосов: 0)

Описание вакансии:
Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (далее – Новгородстат) информирует о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей и ведущей группы должностей

Требования и обязанности:
Требования* : В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» претенденты на включение в кадровый резерв Новгородстата должны соответствовать следующим требованиям к стажу и образованию. I. Базовые квалификационные требования Категория «специалисты», «обеспечивающие специалисты» Старшей группы должностей; Ведущая группа должностей «Специалисты» старшей группы должностей должны иметь высшее образование, без предъявления требований к стажу. «Обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей должны иметь среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу. «Руководители» ведущей группы должностей должны иметь высшее образование, без предъявления требований к стажу. Требования к базовым знаниям и умениям (вне зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности): «Руководители», «Специалисты», «Обеспечивающие специалисты» должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации, б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; е) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. Общие умения «руководителей» ведущей группы должностей, «специалистов», «обеспечивающих специалистов» старшей группы должностей: - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями. Управленческие умения «руководителей» ведущей группы должностей: - умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. II. Профессионально-функциональные квалификационные требования (для должностей отдела социальной статистики, отдела статистики предприятий, региональных счетов и балансов, отдела статистики цен и финансов, отдела сельского хозяйства, торговли и услуг, отдела сводных статистических услуг, отдел государственной статистики) категория «руководители» ведущей группы должностей категория «специалисты» старшей группы должностей категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей «руководители» ведущей группы должностей , «специалисты» старшей группы должностей должны иметь высшее образование по специальности или направлению подготовки «Статистика», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная математика», «Прикладная информатика», «Прикладная математика и экономика», «Социология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей должны иметь среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Экономика», «Социология», «Финансы и кредит», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. категория «руководители» ведущей группы должностей категория «специалисты» старшей группы должностей категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей Должны обладать: - профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (Раздел 2, Глава 13, статья 13.19; Глава 19, статья 19.7; Глава 28); 2) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 3) Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»; 4) постановление Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2003 г. № 677 «Об общероссийских классификаторах технико-экономической информации в социально-экономической области»; 5) постановление Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. № 670 «О порядке предоставления органами местного самоуправления органам государственной власти статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы муниципального образования»; 6) постановление Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2008 г. № 79 «О порядке проведения выборочных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства»; 7) постановление Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. № 420 «О Федеральной службе государственной статистики»; 8) постановление Правительства Российской Федерации от 18 августа 2008 г. № 620 «Об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета». - иными профессиональными знаниями: 1) понятие источники статистической информации, виды источников статистической информации; 2) виды статистических наблюдений; 3) порядок формирования статистической информации; 4) основы общей теории статистики; 5) основные принципы официального статистического учета; 6) методология обработки статистической информации; 7) методы осуществления статистических расчетов; 8) методы осуществления контроля качества; 9) понятие классификаторов, используемых для формирования официальной статистической информации; 10) понятие Статического регистра хозяйствующих субъектов; 11) статистические пакеты прикладных программ; 12) обеспечение сохранности и конфиденциальности первичных статистических данных; 13) способы обследования организаций; 14) основы теории сплошных и выборочных статистических наблюдений; 15) методические подходы к проведению статистических расчетов и анализу; 16) формирование совокупности единиц статистического наблюдения на основании данных статистических регистров. Иные нормативные документы, профессиональные знания, профессиональные умения, функциональные знания и функциональные умения для категории «Руководители» ведущей группы должностей, для категорий «Специалисты», «Обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей, указанные в должностных регламентах в соответствии со спецификой структурных подразделений. Обязанности: Исполнение обязанностей в соответствии с должностным регламентом, Положением о структурном подразделении

Условия работы:
Условия: ля участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы: а) личное заявление (заявление внешних кандидатов, заявление внутренних кандидатов); б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией размером 3 х 4 см (бланк, образец заполнения); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (с приложением): копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н; заключение по форме № 001-ГС/у, полученное в коммерческой организации, подтверждается медицинскими заключениями из психоневрологического и наркологического диспансеров по форме № 001-ГС/у по месту жительства); Иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий оригинал документа предъявляется лично по прибытии на Конкурс); Резюме кандидата; Форму согласия на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области, иных субъектов персональных данных; Согласие на передачу персональных данных третьим лицам; Согласие на размещение на официальном сайте Новгородстата персональных данных: Фамилия Имя Отчество. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе Новгородстата, представляет заявление на имя руководителя Новгородстата, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией, копию медицинской справки по форме № 001-ГС/у, заверенную кадровой службой государственного органа, срок действия которой не превышает одного года на момент подачи документов, форму согласия на обработку персональных данных, согласие на передачу персональных данных третьим лицам, согласие на размещение на официальном сайте Новгородстата персональных данных: Фамилия Имя Отчество Достоверность сведений, представленных гражданином в Новгородстат подлежит проверке.

Контакты для связи:
Контакты: Прием документов, подлежащих представлению, будет осуществляться по адресу 173003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39. Тел. (8162) 773677 по рабочим дням с 08 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. (перерыв с 12 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.) в период с 1 февраля по 22 февраля 2018 года.





Высказать мнение
Введите два слова, показанных на изображении:
  Работа в Великом Новгороде