Свежие вакансии в Великом Новгороде
,
Свежие вакансии Великий Новгород работа

Статьи о работе


Авторизация: 

 



Работа в Великом Новгороде свежие вакансии


ВАКАНСИИ В ВЕЛИКОМ НОВГОРОДЕ

Инженеры,Офисные работники


Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы, кадров, по ЗГТ и МП

 
 (голосов: 0)

Описание вакансии:
Описание: Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новгородской области

Требования и обязанности:
Требования* : Квалификационные требования: образование – высшее (приветствуется медицинское); требования к стажу работы – не предъявляются. Обязанности: - информирует и консультирует сотрудников Управления по вопросам охраны труда и техники безопасности. - проводит работу по предупреждению возникновения производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, ведет их учет и анализ состояния и причин возникновения. - осуществляет контроль соблюдения работниками законодательства об охране труда. - организует расследование несчастных случаев в Управлении. - принимает участие в подготовке документов, для выделения денежных средств по страхованию, в связи с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями или их отсутствием. - проводит вводный инструктаж по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (службу), а также студентами, прибывшими на практику. - поступающих на работу лиц знакомит под роспись с картами аттестации рабочих мест по условиям труда, на которых они будут осуществлять свою трудовую деятельность. - осуществляет контроль и методическое руководство проведения руководителями структурных подразделений инструктажей на рабочем месте. - составляет отчетность по охране и условиям труда. - организует проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров сотрудников Управления, в соответствии с пунктом 4 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ежегодную диспансеризацию, а также проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей. - организует работу по аттестации рабочих мест по условиям труда. - организует учет и систематизацию поступающих в отдел документов по охране труда, осуществляет ведение связанных с указанной функцией журналов, нарядов, дел. - разрабатывает инструкции по охране труда и технике безопасности и программы по обучению сотрудников Управления безопасным методам и приемам работы, а также оказанию первой помощи. - разрабатывает план мероприятий по охране труда и улучшению условий труда сотрудников Управления и осуществляет контроль его выполнения. - организует документационное обеспечение выделения путевок для оздоровления и отдыха детей сотрудников в загородных лагерях. - организует документационное обеспечение выделения путевок для санаторно-курортного лечения сотрудников Управления (за счет средств фонда социального страхования), которое было им рекомендовано по результатам последнего проведенного Управлением периодического профилактического медицинского осмотра. - организует приобретение средств индивидуальной защиты, специальной одежды и обуви для работников Управления. - организует проведение иммунизации работникам Управления. - осуществляет подготовку, согласование и заключение договоров, а также участвует в подготовке государственных контрактов с различными организациями и учреждениями по направлениям своей деятельности. С должностным регламентом ведущего специалиста-эксперта можно ознакомиться в отделе государственной службы, кадров, по защите государственной тайны и мобилизационной подготовки Управления Росреестра по Новгородской области.

Условия работы:
Условия: Оплата труда: - оклад в соответствии с замещаемой должностью 4205 рублей в месяц; - месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 60 до 90 процентов; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе; - ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплат которых определяется представителем нанимателя; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь; - другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; Дополнительные условия: - профессиональный и дружный коллектив; - достойные условия труда; - проведение бесплатной ежегодной диспансеризации и вакцинации; - комфортабельная столовая; - бесплатный тренажерный зал; - частичная оплата санаторно-курортного лечения сотрудников Управления по результатам медицинского осмотра; - 100% обеспечение путевками в детский оздоровительный лагерь с оплатой всего 10% от стоимости путевки; - повышение квалификации за счет средств федерального бюджета. Служебное время и время отдыха: Пятидневная служебная неделя, выходной суббота, воскресенье. Нормальная продолжительность служебного времени, 8 часовой служебный день. Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней. Ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новгородской области следующие документы: • Личное заявление на имя представителя нанимателя • Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением 2-х фотографий 3X 4). Гражданский служащий представляет анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы. • Автобтография • Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс) • Копию трудовой книжки (заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. • Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы). • Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н) • Копия свидетельства о заключении брака, перемене имени (при необходимости). • Копия военного билета. • Справки о доходах гражданина и членов его семьи. • Согласие на обработку персональных данных. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и др.).

Контакты для связи:
Контакты: Документы для участия в конкурсе принимаются по 5 марта 2015 года включительно понедельник – четверг с 8.30 до 13.00 и с 13.50 до 17.30,пятница с 8.30 до 13.00 и с 13.50 до 16.40 (суббота, воскресенье – выходной) по адресу: 173002, Великий Новгород, ул. Октябрьская, д.17, 2 этаж, каб. 212. Справки по телефону: 8(8162) 943-015.





Высказать мнение
Введите два слова, показанных на изображении:
  Работа в Великом Новгороде